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Medizinische Kompetenzzentren



Über uns - Akademie im Klinikverbund Südwest 

Unsere Vision

Als Experten für betriebliche Bildung entwickeln und gestalten wir innovative Bildungskonzepte und begleiten die Bildungsprozesse unserer Schüler, Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv. Wir möchten DIE Akademie im KVSW sein, die eine Wertschöpfung für unser Unternehmen durch zukunftsorientierte und herausragende Bildungskonzepte und durch eine besondere Betreuung unserer Schüler, Mitarbeiter und Führungskräfte erbringt.

Unser Auftrag

Auftrag der Akademie als eine übergeordnete Einrichtung für alle Bereiche im KVSW ist es, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Bildungskonzepte zu entwickeln und so zu gestalten, dass der KVSW als attraktiver, zukunftsorientierter Arbeitgeber wahrgenommen wird. Die Schüler, Mitarbeiter und Führungskräfte werden durch unsere Bildungsangebote nicht nur fachlich und persönlich qualifiziert, sondern sollen sich auch mit dem KVSW als Arbeitgeber identifizieren.

Unsere Aufgaben

Auf der Basis eines Konzepts zur strategischen Personalentwicklung entwickeln wir Bildungskonzepte und Führungsinstrumente, bieten wir für Schüler, Mitarbeiter und Führungskräfte qualitativ hochwertige, pädagogisch durchdachte Aus-, Fort- und Weiterbildungen an. Durch unsere Bildungsangebote fördern wir die Unternehmens- und Führungskultur. Die kontinuierliche Evaluation der Bildungsprozesse gehört zu unserem pädagogischen Selbstverständnis.

Strategische Personal- und Teamentwicklung in der Akademie

Die Personal- und Teamentwicklung des Akademieteams ist eine grundlegende Voraussetzung für die erfolgreiche konzeptionelle Arbeit unserer Akademie und wird von der Akademieleitung seit Jahren strategisch ausgerichtet und ergebnisorientiert umgesetzt.

Teil des Führungskonzeptes sind Jahresmitarbeitergespräche, regelmäßige Team- und Akademiebesprechungen, zweimal jährlich eine Klausurtagung zu ausgewählten Themen, das Arbeiten in Projektgruppen, 5 Hospitationstage in selbstgewählten Praxisbereichen pro Mitarbeiter, interne Fortbildungen etc.

Eine offene Kommunikation, ein wertschätzender Umgang sowie das gemeinsame Lernen durch Fehler sind uns wichtig, dies beinhaltet auch, dass wir miteinander feiern: Festliche Examensfeiern finden mehrmals jährlich statt, das Adventsfrühstück hat in der Weihnachtszeit mittlerweile Tradition, im Frühsommer gibt es ein Sommerfrühstück. Auch der Hochseilgarten steht immer wieder auf unserem Programm. Für das Akademieteam gibt es eine Weihnachtsfeier.