Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) Personal und Bildung
- Hochpunkt, Flugfeldklinikum
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Ressortleitung Personal & Bildung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Zentrale Verbindungsstelle im Ressort und erste Anlaufstelle für Anfragen aus allen Bereichen
- Selbstständige Durchführung von kaufmännisch-verwaltenden Sekretariatsaufgaben (z. B. Postbearbeitung, Terminmanagement, Beantwortung von telefonischen Anfragen, Rechnungsprüfung, Bestellung von Büromaterial,)
- Verfassen von Briefen, E-Mails, Protokollen und Projektdokumentationen
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Mitarbeiterinformationen
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen des Ressorts
- Digitalisierung der Sekretariatsprozesse
- Eigenständige Planung, Koordination und Überwachung von Projekten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media Aktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen eine solide Basis für diese vielseitige Aufgabe bietet
- Erste Erfahrung in der Assistenz oder im Sekretariat, idealerweise in einem dynamischen Umfeld sind gewünscht, aber nicht Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Videokonferenz-Tools – digitale Tools sind für Sie kein Neuland
- Diskretion und Fingerspitzengefühl im Umgang mit vertraulichen Informationen und im Kontakt mit verschiedenen Menschen – Sie bewahren immer die Ruhe und den Überblick
- Hohe Serviceorientierung – Sie lieben es, Dinge effizient und serviceorientiert zu organisieren und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss
- Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus – Sie wissen, wie man Prioritäten setzt und behalten dabei immer das große Ganze im Blick
- Sicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke – Sie arbeiten gerne mit Menschen und können sich auf allen Ebenen gut verständigen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD-K in einem dynamischen und netten Team. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltordnung in die EG 6 zzgl. tariflicher Zusatzleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung o. a.)
- Eine hochmoderne, attraktive Arbeitsumgebung im Hochpunkt am Flugfeld
- kostenlose Parkplätze
- Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- kostenfreies Mineralwasser
- Kinderbetreuungsangebote ab Anfang 2025 vorhanden
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung