Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

  • Krankenhaus Leonberg
  • Berufserfahrung
  • Arzt
  • Voll/Teilzeit
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Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 80.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
 
Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Frauenklinik Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
 
Am Standort Leonberg werden jährlich rund 1.800 Patientinnen stationär behandelt und etwa 330 ambulante Operationen durchgeführt. Der gynäkologische und geburtshilfliche Bereich verfügt über 30 Betten und versorgt über 700 Geburten jährlich. Die Klinik bietet im gynäkologischen Bereich ein sehr umfangreiches Leistungsspektrum. Schwerpunkte bilden die Urogynäkologie und die minimal-invasive Chirurgie. Die Zertifizierung als Kontinenz- und Beckenbodenzentrum ist für Juni 2022 geplant. Die Geburtshilfe ist mit drei modernen Kreißsälen (inkl. Entbindungswanne) ausgestattet. Die Abteilung ist nach den Kriterien von WHO und UNICEF als “babyfreundliche Geburtsklinik” zertifiziert. Neugeborene versorgen wir in enger Kooperation mit den Kinderärzten und Neonatologen der Kliniken Böblingen, die ebenfalls zum Klinikverbund Südwest gehören.

Ihre Aufgaben

  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Teilnahme am oberärztlichen Dienst der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation
  • Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreißsaal
  • Verantwortungsbewusstsein, gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Patientenorientierung
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern, Covid 19)

Unser Angebot

  • Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte
  • Eigene KV-Sprechstunde
  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung in der Klinik und dem Aufbau eines eigenen Schwerpunktes
  • Freistellung sowie finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
  • Kostenlose Parkplätze
  • VVS-Jobticket-Zuschuss in Höhe von 75 %
  • Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich an die von uns beauftragte Personalberatung:

JSC Executive Search GmbH
Am Landeshaus 6
65187 Wiesbaden
www.jsc-healthcare.de

Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Frau Claudia Bach (c.bach@jsc-healthcare.de) jederzeit gerne unter +49 (0) 611 236 017 52 oder +49 (0)173 152 86 14 zur Verfügung.