Stellvertretende leitende Hebamme (m/w/d)

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  • Führungskraft Erste Ebene
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
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Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
                                     
Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für den Kreißsaal im Krankenhaus Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende leitende Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70 %) - Kennziffer LE 5375.

Das Krankenhaus Leonberg wurde von der WHO als „babyfreundliche Klinik“ ausgezeichnet und ermöglicht neben Akkupunktur und Homöopathie die freiwillige Teilnahme an der Elternschule. Gleichzeitig möchten wir ab August 2022 das Zusatzangebot eines Hebammenkreißsaales vorhalten, wofür aktuell die Vorbereitungen laufen.

Ihre Aufgaben

  • Leitungstätigkeiten in Vertretung bzw. bei Abwesenheit der Leitenden Hebamme
  • Unterstützen bei der Organisation und Koordination der Abläufe sowie bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Versorgen von Schwangeren (prä-, peri- und postnatal) im Sinne einer individuellen, familienorientierten Geburtshilfe sowie Tätigkeit in der Schwangerenambulanz
  • Versorgen der Wöchnerinnen und Neugeborenen unter Berücksichtigung fachspezifischer Maßnahmen
  • Anleiten der Mütter im Umgang mit den Neugeborenen sowie Stillberatung nach den B.E.St®-Kriterien

Ihr Profil

  • Qualifikation als Hebamme ergänzt durch umfassende Berufserfahrung und den Willen, in leitender Funktion tätig zu sein
  • Führungserfahrung ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Patientenorientierung und Freude an der Teamarbeit
  • Interesse an der ganzheitlichen Betreuung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
  • Kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit im pflegerischen Leitungsteam
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
  • Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
  • Kostenlose Parkplätze sowie VVS-Jobticket-Zuschuss in Höhe von 75 %
  • Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Pflegedirektorin des Krankenhauses Leonberg, Frau Groneberg (Tel. 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
 
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