Hebammen können in allen vier Häusern des KVSW mit Geburtshilfe, also an den Kliniken Böblingen, Herrenberg, Leonberg und Calw in den Kreißsälen und auf der Wochenstation tätig werden. Auch ein Rotieren (abwechselndes Arbeiten) zwischen Kreißsaal und Wochenstation nach verschiedenen individuellen Modellen ist möglich.
Die Eingruppierung mit Ihrer Übernahme richtet sich nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages TVöD Pflege. Für Sonderschichten oder spezifische Qualifikationen werden sowohl Zulagen vergütet als auch bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage zugesprochen.
Weitere Details klären wir gerne mit Ihnen im persönlichen Gespräch.
Sie starten in Ihre Festanstellung ohne zusätzliche Probezeit.
Starterprämie:
Wenn Sie nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung ein Arbeitsverhältnis in einer der Gesellschaften des KVSW beginnen, unterstützen wir Sie mit 1.500 € (brutto, bei einem Beschäftigungsumfang von 100%, ansonsten anteilig). 1.000 € zu Beginn Ihrer Tätigkeit und weitere 500 € im 7. Monat nach Ihrer Übernahme.
Nachdem Sie etwas Berufserfahrung sammeln konnten, können Sie sich weiter spezialisieren und eine Zusatzqualifikation anstreben.
Zudem gibt es ein großes Angebot an internen Fortbildungen speziell zu Hebammenthemen, wie z. B. die Weiterbildung zur Stillberaterin, nach zwei Jahren Berufserfahrung die Weiterbildung zur Praxisanleiterin und weitere.
Darüber hinaus unterstützt Sie der KVSW bei verschiedenen berufsbegleitenden Studiengängen auf Führungs- und Fachebene
z. B. der Kontaktstudiengang Digital Health
Unser Ziel ist es, dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Examen konzentrieren können. Deshalb bieten wir Ihnen für ein stressfreies Lernen folgende Vorgehensweise an:
Sie machen Ihren Abschluss im Frühjahr:
Pflegedirektor Klinikum Sindelfingen-Böblingen
Pflegedirektor Klinikum Sindelfingen-Böblingen
Bereichsleitung/leitende Hebamme
Wochenstation und Kreißsaal
