Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten Pflegefachmann/ Pflegefachfrau

Der Pflege- und Funktionsdienst des KVSW bietet Ihnen an allen sechs Standorten die unterschiedlichsten Fachbereiche und Einsatzmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung:

• bettenführende Stationen
• Intensivstation, IMC und Anästhesie
• Notaufnahme und Ambulanzen
• Funktionsbereiche wie OP, Endoskopie, Herzkatheterlabore und Dialyse

Bevor Sie sich festlegen, möchten Sie sich noch einen bestimmten Bereich genauer ansehen? Die Kolleg:innen der Einsatzplanung berücksichtigen gerne Ihre Hospitations- und Orientierungswünsche. Nehmen Sie gerne persönlich oder per Mail Kontakt auf.

Die Eingruppierung mit Ihrer Übernahme richtet sich nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages TVöD Pflege. Für Sonderschichten oder spezifische Qualifikationen werden sowohl Zulagen vergütet als auch bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage zugesprochen.

Weitere Details klären wir gerne mit Ihnen im persönlichen Gespräch.

Sie starten in Ihre Festanstellung ohne zusätzliche Probezeit.

Starterprämie:

Wenn Sie nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung ein Arbeitsverhältnis in einer der Gesellschaften des KVSW beginnen, unterstützen wir Sie mit 1.500 € (brutto, bei einem Beschäftigungsumfang von 100%, ansonsten anteilig). 1.000 € zu Beginn Ihrer Tätigkeit und weitere 500 € im 7. Monat nach Ihrer Übernahme.

Nachdem Sie etwas Berufserfahrung sammeln konnten, können Sie sich weiter spezialisieren und eine Zusatzqualifikation oder Fachweiterbildung anstreben.

Im KVSW bieten wir folgende Zusatzqualifikationen:

• Geriatrische Pflege
• Stroke Nurse
• Praxisanleiter:in
• Wundexpert:in
• Algesiologische Fachassistenz/Schmerzexpert:in
• Hygienefachkraft

An Fachweiterbildungen stehen Ihnen im KVSW offen:

• Anästhesie und Intensivpflege
• Onkologie und Palliativpflege
• Notfallpflege
• Endoskopie

Darüber hinaus unterstützt Sie der KVSW bei verschiedenen berufsbegleitenden Studiengängen auf Führungs- und Fachebene.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Examen konzentrieren können. Deshalb bieten wir Ihnen für ein stressfreies Lernen folgende Vorgehensweise an:

Sie machen Ihren Abschluss im Herbst:

1. Teilen Sie uns Ihre Übernahmewünsche bitte bis Mitte Februar mit.
    
2. Ab Ende Februar erhalten Sie die Einladung zum persönlichen Gespräch mit Ihrer/Ihrem Pflegedirektor:in und der Bereichsleitung.
    
3. Ca. 2 Wochen später erhalten Sie dann Ihren Arbeitsvertrag zur Unterschrift.

Sie machen Ihren Abschluss im Frühjahr:

1. Teilen Sie uns Ihre Übernahmewünsche bitte bis Mitte August mit.
    
2. Ab Ende August erhalten Sie die Einladung zum persönlichen Gespräch mit Ihrer/Ihrem Pflegedirektor:in und der Bereichsleitung.
    
3. Ca. 2 Wochen später erhalten Sie dann Ihren Arbeitsvertrag zur Unterschrift.