Das neue Eltern-Kind-Büro dient als Ruheraum für Schwangere und Stillende, bietet Eltern bei kurzfristigem Betreuungsbedarf eine praktische Lösung und kann zudem als flexibler Arbeitsplatz genutzt werden. Damit schafft der KVSW ein innovatives Angebot, das den Alltag seiner Mitarbeitenden spürbar erleichtert und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig stärkt. „Wir wissen, dass es im Alltag unserer Mitarbeitenden immer wieder zu Situationen kommt, in denen kurzfristig keine Kinderbetreuung möglich ist. Mit dem Eltern-Kind-Büro schaffen wir ein Angebot, das in solchen Momenten Sicherheit gibt“, erklärt Kathrin Bahnmüller, Ressortleitung Personal & Bildung im Klinikverbund Südwest.
Das Projekt wurde mit freundlicher Unterstützung des Fördervereins Klinikum Sindelfingen-Böblingen e.V. realisiert. Der Verein engagiert sich seit vielen Jahren für Maßnahmen, die zur Weiterentwicklung des Klinikstandorts beitragen, und leistet damit einen wichtigen Beitrag für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten. Mit der Eröffnung des Eltern-Kind-Büros setzt der Klinikverbund Südwest ein sichtbares Zeichen für eine familienbewusste Personalpolitik. Das Angebot ist Teil des Engagements im Rahmen des audit berufundfamilie, für das der Verbund im Mai 2025 erstmals das Zertifikat erhalten hat.
Neben dieser neuen räumlichen Unterstützung bietet der Gesundheitsversorger bereits eine Vielzahl weiterer familienfreundlicher Angebote: Dazu zählen die betriebseigene Kindertagesstätte „Flugzwerge“ im Erdgeschoss des Hochpunkts, feste Belegplätze in Kindertageseinrichtungen in Herrenberg und Sindelfingen, eine geplante Großtagespflege in Leonberg sowie digitale Unterstützungsmaßnahmen zur besseren Organisation von Familie und Beruf.
„Das Eltern-Kind-Büro ist ein weiterer Baustein unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik“, betont Bahnmüller. „Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld bieten, das sowohl die beruflichen Anforderungen als auch die familiären Bedürfnisse in Einklang bringt.“ Mit dem neuen Eltern-Kind-Büro unterstreicht der Klinikverbund Südwest seinen Anspruch, ein moderner, sozial engagierter Arbeitgeber zu sein – und schafft zugleich eine inspirierende Umgebung, die zeigt, dass gelebte Familienfreundlichkeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist.