Je nach Position und Fachbereich kann der Bewerbungsprozess variieren. Im Wesentlichen besteht er aus folgenden Schritten.
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung, denn so geht das schneller und komfortabler. Jede Stellenausschreibung hat einen Button „Jetzt bewerben!“ am Ende des Textes. Anschließend einfach dem Seitenverlauf folgen.
Am Ende des Bewerbungsformulars können Sie Ihre Dokumente hochladen. Ideal sind alle Unterlagen als eine PDF-Datei. Alternativ sind auch einzelne Dokumente in den Formaten DOCX, PDF, JPG, PNG, GIF möglich – je Datei maximal 15 MB.
Ja, auf unserer Karriereseite ausgeschriebene Stellen sind noch aktiv. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Natürlich freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Hier geht’s lang.
Bitte nennen Sie uns den möglichen Beschäftigungsumfang und bei einem Teilzeitmodell die mögliche Verteilung der Arbeitszeit. Falls wir keine passende Position anbieten können, können wir Sie für zukünftige Vakanzen in unseren Talentpool aufnehmen.
Ja. Bitte bewerben Sie sich auf jede Stelle separat, denn in den meisten Fällen gibt es unterschiedliche Ansprechpartner. So können wir Ihre Unterlagen gezielter weitergeben und der Prozess geht schneller.
Nach Abschluss Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-Mail. Falls Sie keine Bestätigung erhalten haben: Prüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
Bitte wenden Sie sich hierzu an den zuständigen Referenten. Sie finden die jeweiligen Kontaktdaten auf unserer Eingangsbestätigung.
Alternativ steht Ihnen gerne das Team Recruiting zur Verfügung.