Jedes Jahr zeichnet das "Treatfair Magazin" die TOP 100 Abteilungen mit den zufriedensten Ärztinnen und Ärzten Deutschlands aus. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird anhand von einschlägigen Kriterien ermittelt, zu denen Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit der Tätigkeit genauso gehörten wie Fairness, Fortbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
Im Klinikverbund Südwest haben es bereits neun Fachabteilungen als besonders attraktive Arbeitsplätze unter die TOP 100 Krankenhausabteilungen in Deutschland geschafft.
Dazu gehören:
- das Zentrum für Anästhesie und Intensivmedizin Böblingen-Herrenberg unter Leitung von Chefarzt Dr. Andreas Ostermeier
- die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin Calw unter Leitung von Chefarzt Dr. Jens Döffert
- die Klinik für Urologie Nagold unter Leitung von Chefarzt Dr. Ulrich Haag
- die Klinik für Innere Medizin II – Herz- und Kreislauferkrankungen Nagold unter Leitung von Chefarzt Dr. Uwe Helber
- die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Herrenberg unter Leitung von Chefärztin Dr. Ines Vogel
- die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Proktologie Leonberg unter Leitung von Chefarzt Prof. Dr. Wolfgang Steurer
- das Zentrum für interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin Sindelfingen unter Leitung von Chefarzt Dr. Johannes Böer
- die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Leonberg unter Leitung von Chefarzt PD Dr. Michael Sarkar
- die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie Herrenberg unter Leitung von Chefarzt Dr. Alexis Wolf
Als Highlights werden unter den Befragten vor allem die Unterstützungsleistungen für Fortbildungen, die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die individuellen Arbeitszeitmodelle genannt.
Nach Angaben des Herausgebers Treatfair GmbH basiert das Ranking auf einer freiwilligen und anonymen Online-Umfrage. Darin haben die teilnehmenden Mediziner die Zufriedenheit mit der eigenen Abteilung und den Arbeitsbedingungen bewertet. Gefragt wurde u. a. nach der Work-Life-Balance, der Arbeitsatmosphäre und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Treatfair ist nach eigenen Angaben eine Initiative von Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen, die die Arbeitsbedingungen von Medizinern im Krankenhaus untersucht und ihnen eine Orientierungshilfe bei der Stellensuche bieten möchte.