Jedes Jahr zeichnet das "Treatfair Magazin" die TOP 100 Abteilungen mit den zufriedensten Ärztinnen und Ärzten Deutschlands aus. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird anhand von neun Kriterien ermittelt, zu denen Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit der Tätigkeit genauso gehörten wie Fairness, Fortbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
Die fachärztliche Weiterbildung unter Leitung von Chefarzt Dr. Andreas Ostermeier wurde mehrere Jahren in Folge ausgezeichnet.
Als Highlights werden unter den Befragten vor allem das angenehme Arbeitsklima mit Wertschätzung, das überdurchschnittliche Angebot an Fort- und Weiterbildungen, die abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven sowie das hochmotivierte Team mit niedriger Fluktuationsrate genannt.
Nach Auskunft des Herausgebers Treatfair GmbH basiert das Ranking auf einer freiwilligen und anonymen Online-Umfrage, in der über 200 Krankenhausabteilungen berücksichtigt wurden. Darin haben die teilnehmenden Mediziner die Zufriedenheit mit der eigenen Abteilung und den Arbeitsbedingungen bewertet. Treatfair ist nach eigenen Angaben eine Initiative von Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen, die die Arbeitsbedingungen von Medizinern im Krankenhaus untersucht und ihnen eine Orientierungshilfe bei der Stellensuche bieten möchte.
